无阻力变革
图书信息
书名：无阻力变革作者：《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组,王春颖
包装：平装
开本：16
页数：218页
出版社：商务印书馆
出版时间：2008-4
图书简介
近年来，企业面临着不断变化的环境，包括日益激烈的竞争、技术的不断更新和市场的变化。为了在商场上领先于竞争对手，公司必须不断地适应这种变化，因此有效地进行变革变得尤为重要。《无阻力变革》通过提出运用基本变革领导战略的理论来增加变革的成功率，指出了清除变革过程中主要障碍的方法。本书还提倡进行未雨绸缪的变革，并对变革中的沟通问题进行了深入的探讨。其中，优秀部分重点讲述了如何营造变革的气氛，实现短期的成功，并通过肯定式探寻进行变革。第二部分则主要围绕如何清除变革过程中的主要障碍，包括如何克服“变革疲劳症”和如何帮助员工实现角色转变等问题。第三部分则提出了未雨绸缪的变革思路，警示企业需要在变革前认真准备。第四部分则强调变革的有效沟通，提供了许多实用建议和策略，帮助管理人员进行更好的变革管理。总之，本书提供了许多实用且可行的管理策略和方法，适合各种规模的企业和各个行业的管理人员阅读，提升自己的管理能力和领导力。
推荐理由
本书是一本非常适合管理人员阅读的实用性图书，如果你想要提升自己的管理能力和领导力，深入了解变革的相关知识和策略，那么这本书是值得你一读的。本书虽然篇幅不长，但其内容详实，适用性强，而且是《经理人下午茶系列》丛书中的一本，来源于全球知名的管理期刊《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》，信誉可靠。此外，本书的编排也很简洁明了，内容易于理解，涵盖了企业变革管理的各个方面，并配有大量的实例和案例分析，读后可使你取得立竿见影的管理效果。因此，如果你想在管理领域有所突破，建议不妨读一读这本《无阻力变革》。
