“人事合一”与“胜任力管理”：来自实践的新理念、新方法
图书信息
书名：“人事合一”与“胜任力管理”：来自实践的新理念、新方法作者：张育新
包装：平装
开本：16
全文字数：210000
出版社：企业管理出版社
出版时间：2017-11-01
图书简介
本书共分为六章，内容包括人事管理的理念，人事管理者的胜任力，人事管理体系的变化，人才管理，绩效管理和文化管理，针对人力资源工作者对员工和岗位了解不够深入的问题，提出了“人事合一”的理念，以此来解决“人事分离”问题，同时将胜任力作为管理的基础来实施人才管理，提高绩效管理的水平，强调企业文化的建设和重塑。本书内容有理论探讨，也有实践案例，值得所有人力资源管理者和相关从业人员学习借鉴。
推荐理由
本书深入浅出地探讨了人力资源管理的理念和实践，尤其是提出了人事合一的概念以及以胜任力为基础构建人力资源管理新体系的实践方法，有助于管理者深刻认识到管理的本质和重要性，提高其管理能力，创造更多的价值。
