留住人才(薪酬与股权激励技巧全新版)
图书信息
书名：留住人才(薪酬与股权激励技巧全新版)作者：徐芳
包装：平装
开本：16
页数：287页
出版社：中国铁道
出版时间：2018-3-1
图书简介
《留住人才(薪酬与股权激励技巧全新版)》是一本关于人才留存、薪酬与股权激励的管理书籍。作者以生动的语言详细介绍了企业如何利用薪酬政策和股权激励，留住员工的心。本书不仅介绍了最基本的激励方式，还详尽地讲述了企业如何针对不同类型员工制定激励措施，同时，也包含了一些经典案例的分享。通过本书的实践指导，可以让企业更好地解决人才流失的问题，提升企业的战略目标实现。
推荐理由
这是一本非常实用的管理书籍，通过学习本书，能够更好地了解如何通过薪酬和股权激励，留住人才，从而提升企业的竞争力。本书作者深入浅出地阐述了薪酬激励的基础知识、激励方式的选择及股权激励的设计与实施等知识点，并针对不同的员工类型提供了具体的应对方案，这对于企业实施留才策略非常有实用价值。
