人才盘点：创建人才驱动型组织（*2版） 李常仓 赵实
图书信息
书名：人才盘点：创建人才驱动型组织（*2版） 李常仓 赵实作者：李常仓 赵实
包装：平装
页数：256页
全文字数：242000
出版社：机械工业出版社
出版时间：2018-5
图书简介
未来的竞争已经到来，企业不再是人力资源大国，而是要成为人才大国。本书在理论基础的阐述方面，重点讲述了如何通过建立完善的人才管理体系实现这一转型。其中人才盘点是必不可少的一环，通过人才盘点，能够有效地识别人才，使得选拔、使用、培养人才的效率得到提升，让人才管理的各个模块得到很好的衔接。本书还介绍了联想集团、长安汽车、强生、IBM等知名企业人才盘点的具体方法，看到这些成功案例，读者能够了解到应该如何去构建一个完善的人才盘点系统。
本书也对管理团队面对面交流的方式进行了强调，用这种统一对人才的看法、对文化的理解，甚至对组织战略的认知的方式来进行有效的人才盘点。此外，本书也讲述了如何评价人才，如何以人才盘点推动组织变革等重要话题。
总之，本书内容广泛、深入浅出、引人入胜，是一本对于HR、管理者来说非常实用的专业类书籍。
推荐理由
中国企业需要转型，建立完善的人才管理体系非常重要，而人才盘点则是其中之一的关键环节。本书无论是在理论基础的阐述还是实践案例的介绍方面，都非常具有实用性和指导性。尤其是通过介绍了联想集团、长安汽车、强生、IBM等知名企业人才盘点的具体方法，让读者能够了解到应该如何去构建一个完善的人才盘点系统。因此，我非常推荐这本书给HR、管理者以及对企业人才管理感兴趣的读者。