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创新现代酒店人力资源管理 从职能中心到业务伙伴

更新时间: 2024年10月04日 访问量: 937次
图书分类 : 人力资源管理
创新现代酒店人力资源管理 从职能中心到业务伙伴

图书信息

书名:创新现代酒店人力资源管理 从职能中心到业务伙伴
作者:孔秋英
包装:平装
开本:16
出版社:广东旅游出版社
出版时间:2017-02-01

图书简介

《创新现代酒店人力资源管理 从职能中心到业务伙伴》针对酒店行业面临的新形势和挑战,从传统酒店人力资源管理模型的欠缺入手,以业务伙伴式现代酒店人力资源管理模型为核心,提出转型方法,给予实用工具和建议。从以下方面深入探讨了酒店人力资源管理的现状:优秀章 给出了酒店人力资源管理在新形势下需要转型的理由,第二章 详细介绍了酒店人力资源管理需要转型的目标和模型,并解释了业务伙伴式酒店人力资源管理模型的重要性;第三章 从论述业务伙伴式酒店人力资源管理模型的角色和柱子入手,详细阐述了如何转型;第四章 通过十大工具来帮助酒店管理者更快更好地转型为业务伙伴;第五章 给出了具体建议,帮助酒店管理者切实有效地将业务伙伴式现代酒店人力资源管理模型运用到实际工作推荐。这本书基于实践且充满了现代酒店时代的思考,是酒店从业人员的宝库。

推荐理由

《创新现代酒店人力资源管理 从职能中心到业务伙伴》是酒店从业人员必读之作。作者将业务伙伴式现代酒店人力资源管理模型作为核心,并从传统酒店人力资源管理模型的缺陷入手,详细介绍了酒店人力资源管理需要转型的原因、目标、方法、工具和建议。该书用数据解析了酒店人力资源管理的现状,全面阐述了现代酒店人力资源管理模型和现实工作的关系,对于酒店管理者迅速应对市场和客户的需求,提高团队和员工表现,争取更高效的业绩,都有很大的帮助。