工作场所团队领导偏差行为的概念内涵与作用机制
图书信息
书名：工作场所团队领导偏差行为的概念内涵与作用机制作者：洪雁
包装：平装
开本：16
全文字数：260000
出版社：经济科学出版社
出版时间：2016-12-01
图书简介
《工作场所团队领导偏差行为的概念内涵与作用机制》详细解决了五个密切相关的子问题：从类型学角度看领导偏差行为的具体表现、从前因角度看在中国企业情境下领导偏差行为的诱发因素、从后果角度看领导偏差行为对团队效能的潜在影响、从过程角度看领导偏差行为影响团队效能的作用机理和从权变角度看领导偏差行为的影响效果变化。本书通过运用多源测量和时间间隔调查方法，抽取了多个企业员工样本和工作团队样本，提供了丰富的数据支撑和概念分析。本书是工作场所领导、企业经营者和管理人员的必读之作，内容详实且实用。
推荐理由
本书详实解决了工作场所领导偏差行为五个密切相关的子问题，并提供了多源测量和时间间隔调查方法的数据支撑和概念分析。本书内容丰富实用，对工作场所领导、企业经营和管理人员具有较强实践指导意义。推荐阅读。