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股权激励实施中经理人机会主义行为 基于管理权力视角的研究

更新时间: 2024年10月13日 访问量: 984次
图书分类 : 管理学
股权激励实施中经理人机会主义行为 基于管理权力视角的研究

图书信息

书名:股权激励实施中经理人机会主义行为 基于管理权力视角的研究
作者:肖淑芳
包装:平装
开本:16
页数:227页
全文字数:205000
出版社:北京理工大学出版社
出版时间:2018-7

图书简介

本书以管理权力视角出发,深度分析股权激励实施中经理人机会主义行为。第2章介绍了高管管理权力理论与综合评价,为后续研究铺垫。第3章探讨了为了降低“行权价”而存在的机会主义行为,详细分析股利分配中的机会主义行为的理论分析与研究假设。第4章以个人所得税视角展开,研究行权日选择中的机会主义行为。第5章和第6章分别研究了盈余管理行为。第7章从激励对象视角综合研究股权激励方式选择存在的机会主义行为。此外,本书还围绕股权激励公司的媒体监督的公司治理作用和媒体关注度对公司价值的影响,进行了深入的讨论与分析。全书理论联系实际,内容详实,帮助读者深入了解股权激励机制,有助于企业管理人员和股权激励研究者深入研究和探讨公司治理和股权激励的相关问题。

推荐理由

本书研究深度透彻,内容涵盖多个方面,是一本非常实用、有价值的商业管理类书籍。对于有志于开展股权激励研究的管理人员、投资者和学者来说,该书是不可多得的参考工具书。同时,对于高管和中高层管理人员而言,该书缘于强大的实践指导意义,也是一本必须要阅读的书籍。