组织行为学（中国版）组织与人员的管理（第8版）
图书信息
书名：组织行为学（中国版）组织与人员的管理（第8版）作者：里基·W.格里芬,刘伟
包装：平装
开本：16
页数：501页
出版社：中国市场出版社
出版时间：2010-1
图书简介
组织行为学（中国版）是一本涵盖了组织行为学重要的理论、案例和实践的教材。本书的特点是以国际化视野和本地化关注为基础，结合20年的教学经验将知识点讲解得深入浅出，对于不同类型的组织，学生都可以通过不同的案例了解组织行为学在实践中的应用。每章开头和结束时的案例都与本章主题紧密相关，让学生更好地理解所学概念。此外，本书还加入了多种专栏主题，如技术、变革、全球化、多元化和伦理，以进一步探讨不同主题的实践应用。本书从组织行为学的概述、组织中的个体过程、组织的领导和决策、组织中的群体过程、组织变革和发展、组织情境和行为等多个方面讲解了组织行为学的重要理论和实践内容，其中每一章的概要和学习目标也为学生们提供了学习的方向和重点。本书的另一个亮点是每章末的讨论题和组织行为学练习，可以帮助学生们更好地研究理解各章节的概念，并将知识运用到实际情境中。
推荐理由
组织行为学（中国版）是一本高质量的教材，适合各种管理类、商科类专业的学生学习。本书的优点在于以国际化视野和本地化关注为基础，全面深入地讲解了组织行为学相关的知识点，同时提供了大量的案例和实践操作，能够帮助学生掌握最新的组织行为学理论。此外，本书还在每章末提供了专门的讨论题和组织行为学练习，通过深入的讨论和实践操作，帮助学生们更好地掌握理论知识并将其运用到实际情境中。总之，组织行为学（中国版）是一本值得推荐给各位组织行为学学习者的教材。
