新企业文化
图书信息
书名：新企业文化作者：特伦斯·迪尔,Terrence E.Deal
包装：平装
开本：16
页数：328页
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2021-03-01
图书简介
企业重组、流程再造、业务外包、并购依然是当今商业潮流在内外部调整的混乱过程中许多企业的文化变得支离破碎，工作场所逐步失去了往日的活力。员工对企业的忠诚已被抛到九霄云外，企业内到处弥漫着对管理层的冷嘲热讽，个人利益成为人们行为指导原则。宝洁、惠普、波音等知名企业都经历过企业文化危机的深刻教训。时间证明企业文化是企业最重要的长期资产和核心竞争力，本书阐明了重获企业文化的途径，指引企业在带来稳定的传统以及保持与时代同步的创新之间维持平衡。
推荐理由
本书不仅针对内部、外部变革对企业文化的冲击，而且在指明问题的同时提供了操作性的建议和解决方案，给读者非常实用的启示和参考。作为管理类图书，本书不仅能帮助管理者了解企业文化的重要性，还能指导他们如何重视并恢复企业文化，使企业在不断变化的商业环境中赢得长足发展。如果你关注企业的长期发展，那么这本书是你必读的一部分。
