薪酬管理(第九版)(人力资源管理译丛)【正版图书 放心购买】
图书信息
书名：薪酬管理(第九版)(人力资源管理译丛)【正版图书 放心购买】作者：米尔科维奇,纽曼
包装：平装
页数：512页
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2008年08月
图书简介
《薪酬管理》是美国著名的薪酬管理著作之一，第九版为新版本。全书以薪酬模型为核心，详细分析了薪酬管理的各个方面，包括薪酬战略、薪酬设计、员工贡献等，深入探讨了薪酬与人力资源管理的关系，同时也介绍了全球薪酬管理的理论和实践。本书的理论性和实践性并重，大量实证研究和案例分析，让读者深入领会各个理论要点和管理技术的含义和应用。适合人力资源管理从业人员、MBA和研究生等使用和参考。
推荐理由
如果你对薪酬管理有兴趣或从事相关行业，你会发现这本书对你有极大的帮助。《薪酬管理》为读者提供了全面深入的理论知识和技术方法，涉及薪酬管理的各个方面。同时，书中也不乏大量的实证研究和案例分析，让读者更好地了解薪酬管理的最新动态和应用。对于从事人力资源管理的同仁来说，《薪酬管理》绝对是一本不可多得的参考书，也适用于MBA、研究生和高年级本科生。