好书推荐网 收藏本站
当前位置: 好书推荐 > 人力资源管理 > 详情

培训书架:培训课程设计全案

更新时间: 2024年09月30日 访问量: 987次
图书分类 : 人力资源管理
培训书架:培训课程设计全案

图书信息

书名:培训书架:培训课程设计全案
作者:刘永中,金才兵,众行管理资讯研发中心
包装:简裝本
开本:16
页数:342页
出版社:南方日报出版社
出版时间:2005-5

图书简介

《培训书架:培训课程设计全案》是一本教育工具书,分为六章,每章详细介绍了培训课程设计的要点和方法。优秀章讲解了课程设计与开发相关知识,使读者可以更好地理解课程设计的意义和目的,第二章介绍了培训课程设计的组成部分,详细讲解了课程目标、课程内容、方法和组织、评价等方面的内容。第三章内详细介绍了培训课程设计的原理,包括学员的认知过程、教学学科中的理论等等。在第四章中,作者讲述了培训课程设计的流程和步骤,包括确定培训目标、培训需求分析、设计课程大纲、制定教材、确定教学方法、培训实施和维护改进等。此外,本书还包括了培训课程设计的其他辅助性工作以及推进课程效果的补充与后备内容。

推荐理由

本书内容全面、系统,适合需要提高教学能力和进行学员培训的读者,如培训机构、企业员工培训管理者、教育从业者等。本书内容结构清晰,通过本书的学习,读者将掌握培训课程设计的方法和技巧,可以帮助读者更好地为学员提供培训服务,并提高自身教学能力和培训管理能力。如果你想成为一名优秀的培训管理者或教师,这本书是你不可或缺的学习资料。