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华为的人力资源管理(实战版)

更新时间: 2024年10月08日 访问量: 3004次
图书分类 : 人力资源管理
华为的人力资源管理(实战版)

图书信息

书名:华为的人力资源管理(实战版)
作者:张继辰,文丽颜
包装:平装
开本:16
页数:232页
出版社:海天出版社
出版时间:2015-9

图书简介

本书通过实践证明,对人的能力进行管理的能力才是企业的核心竞争力。华为在人力资源管理方面推出了许多特色做法,如“以岗定级、以级定薪、人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度,以及敢于破格提拔优秀干部等。从中层到高层品德是头一位的,选拔人才要重视长远的战略建设。本书言简意赅,实用性很强,是一本值得学习和推荐的好书。

推荐理由

本书是值得一看的实战管理学经典,其中蕴含的华为人才管理做法值得学习和思考。同时,书中提供了大量的华为案例,使得理论和实践相互印证,对于想要在管理领域有所突破的读者来说,这是一本必备的优秀选材。