华为员工培训读本系列：华为干部内训课
图书信息
书名：华为员工培训读本系列：华为干部内训课作者：张继辰
包装：平装
开本：16
页数：224页
全文字数：200000
出版社：海天出版社
出版时间：2017-09-01
图书简介
《华为干部内训课》系统地讲述干部的使命与责任、选拔与配备、要求、使用与管理、队伍的建设等内容。本书关注干部管理在真实的组织环境和情境中的运用，对现实现状和管理导向的思考贯穿全书。华为在干部选拔中采用三权分立的方式，即建议权与建议否决权，评议权和审核权，否决权和弹劾权。华为干部的评价标准首要选的是干劲，不仅要有全球化的视野，高标准要求实践，个人品德高于一切。华为不求全责备，而是用人所长。干部要保持危机意识，要敬业精神和献身精神，要正人先正己，要有敢于负责和开放、妥协、灰度的胸怀。考核机制以责任结果导向为中心，干部队伍的建设以选拔制为基础，从实战中学以致用。书中提供了丰富的、具有华为特色的案例资源，是华为管理的完美案例。
推荐理由
《华为干部内训课》作为一本管理类的图书，在干部管理方面是值得一看的。这本书对关键的人才布局和干部的培训有着深刻的理解，在干部的选拔、教育、管理和队伍的建设方面都提供了宝贵的经验。华为在管理上的思路具有很强的参考价值，对于想要了解中国优秀企业干部管理的人，本书是必读之作。同时，由于本书注重理论与实践相结合，案例实用，易于读懂，具有很强的可读性，因此非常适合企业中高层干部、培训主管和想要晋升的员工阅读。
