华为的人力资源管理（全新白金版）
图书信息
书名：华为的人力资源管理（全新白金版）作者：张继辰,文丽颜
包装：平装
开本：16
页数：231页
出版社：深圳出版发行集团
出版时间：2010-10
图书简介
《华为的人力资源管理（全新白金版）》是一本全方位解码华为经营管理智慧的书，首次全面剖析华为创新之道。作者从人力资源管理入手，通过理论与实践相结合，详细介绍了华为的奇招，如“人力资源架构”、“员工激励机制”、“选人策略”等。其中，华为一贯以招人为优秀重要环节，招聘的七大原则应运而生；华为认为，很好的员工不是招来的，而是通过培养成长而来的，故而在人才培养模式方面，华为采取“折腾员工”、“全员低重心培训”、“培养院土”等方式，让每个员工都能得到发展。此外，华为高工资、高福利、全员持股、内部创业也是员工激励机制的不二法则。通过书中的介绍，读者可以掌握到如何培养和吸引人才、如何激发员工动力、如何选拔管理者和干部、如何管理员工健康等方面的重要内容。《华为的人力资源管理（全新白金版）》是一本值得企业管理者和求职者珍藏并深入研读的书籍。
推荐理由
《华为的人力资源管理（全新白金版）》是一本颇有分量的书，而且是一本不可多得的好书。它详细介绍了华为的人力资源管理体系和管理智慧，并透彻阐述了华为为何能够在竞争激烈的市场上不断壮大发展，是企业管理者和求职者学习华为成功管理经验不可或缺的读物。
