中国教师聘任制
图书信息
书名：中国教师聘任制作者：董克用
包装：平装
开本：16
页数：279页
出版社：中国人事出版社
出版时间：2008-10
图书简介
现代学校人力资源管理制度视教师为学校发展的重要资源，注重教师人力资源的开发和动态管理。本书从理论分析和实践操作两方面为学校实施教师聘任制铺设基本的理论框架和制度规范。通过阐述教师聘任制的概念及主要内容，特别是探索了我国教师聘任制模式的构建、教师的职位分析与招聘录用等关键问题。此外，本书对教师绩效管理和薪酬体系设计、合同制管理环节等方面也进行了详细探讨，并提出了具体可行的政策建议和方案。应该说，本书从文化、制度和技术层面共同构筑了现代学校人力资源管理制度，是一本系统全面的教育管理方面的著作。
推荐理由
《中国教师聘任制》是一本系统全面的教育管理著作。本书从人力资源管理理论为主线，从理论分析和实践操作两个方面，为学校实施教师聘任制铺设了基本的理论框架和制度规范。针对教师聘任制的主要内容，特别是我国教师聘任制模式的构建、教师的职位分析与招聘录用等关键问题进行了详细阐述。本书具有指导性、可操作性和实用性，对于学校管理者、教育研究者、教师以及广大读者都具有一定的参考价值和启示作用。
