人力资源管理概论（第5版）（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材；面向21世纪课程教材；普通高
图书信息
书名：人力资源管理概论（第5版）（教育部面向21世纪人力资源管理系列教材；面向21世纪课程教材；普通高作者：董克用,李超平
包装：平装
开本：16
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2019-07-01
图书简介
《人力资源管理概论》是一本全面、通俗易懂、注重理论与实践相结合的经典人力资源管理教材。第5版在原有基础上，对各章的知识点进行全面补充和更新，增加了新概念、新的案例和国内优秀企业的管理实践，同时引入了“互联网+”元素，构建了一本立体化的教材。本书共分为11章，分别从人力资源与人力资源管理概述、理论基础、组织基础、职位分析与胜任素质模型、人力资源规划、员工招聘、职业生涯规划与管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等方面进行深入讲解。适合人力资源、工商管理等相关专业的教材，也适合广大企业、政府与公共组织的管理工作者参考。
推荐理由
本书内容通俗易懂，注重理论与实践相结合，全面反映出人力资源管理领域最新的理论和实践成果。对于想要了解人力资源管理学科相关知识的学生、专业人士以及管理工作者而言，都是一本不可错过的好书。
