赢在绩效改进：如何消除绩效障碍
图书信息
书名：赢在绩效改进：如何消除绩效障碍作者：付雅萍
包装：平装
开本：16
页数：158页
全文字数：147000
出版社：北京联合出版社
出版时间：2014-7
图书简介
本书总结了付雅萍老师15年的绩效咨询，提供了消除绩效考核障碍的方法，帮助企业改进绩效管理。书中还包含3种业态、12种企业竞争模式的企业经营地图，科学提炼了考核指标。本书从企业内部、员工角度来研究绩效考核中存在的障碍，从源头解决问题。书中提出了五种消除绩效考核瓶颈的方法，让企业更好地制订符合员工工作的绩效指标。除此之外，本书还讲述了沟通艺术、立足企业现实、制订明确市场趋势等方面对于企业绩效考核的重要性。可以说是帮助企业消除绩效考核障碍，重新构建良好绩效管理的一本实用手册。
推荐理由
该书详细深入地分析了绩效考核的几大障碍，并通过多年的绩效咨询经验总结出了科学的考核指标和消除障碍的方法。既帮助企业从源头解决问题又讲述了对于企业绩效考核的沟通重要性，是一本对企业和员工都有益处的实用读物。