Leading Change, with a New Preface by the Author
图书信息
书名：Leading Change, with a New Preface by the Author作者：John P. Kotter
包装：精装
出版社：Harvard Business School Press
出版时间：2012-11-13
图书简介
《Leading Change》是商界圣经，今天仍然是许多组织变革的指南。作为一本重要的商业经典，它传达了在当今多变的商业环境中，领导者和组织必须拥有适应变化的能力。本书强调了成功的变革需要经过八个步骤，这些步骤要求领导者必须理解变革目标，组织顺序方法，权力下放，建立变革的联盟和战略沟通等。每一步骤都配有实例案例，使读者更好地理解理论联系实践。整本书的写作风格简单明了，亲和力非常强。作者Kotter除了是一位杰出的学者之外，更是一位富有灵感、给予读者启示的思想家。《Leading Change》是一本不可错过的商业经典，所有渴望达到更高高度以及深刻影响他人的领导者和管理者将从中获得深刻的启示，并因此找到成功的关键所在。
推荐理由
如果你是一个不断探寻商业思想、想深入理解和掌握变化管理和领导力的人，那么你肯定不能错过这本书。《Leading Change》以其严密的逻辑骨架和直观的操作模式，为你提供了一本完美的说明书。同时，作者在书中富有激情的语言和实际例子，将理论生动形象地呈现在读者面前，鼓励读者在实践中尝试新的可能性。这本书对于所有寻找成功和发现市场机会的管理者和领导者都是一个必备参考工具。