2600 Phrases for Effective Performance Reviews
图书信息
书名：2600 Phrases for Effective Performance Reviews作者：Paul Falcone
包装：平装
出版社：Mcgraw-Hill
出版时间：2005-06-13
图书简介
作为管理者，给员工进行绩效评估是一件棘手的任务。在写绩效评估报告时，找到恰当的用语往往是一件困难的事情。而这本书为管理、主管和人力资源专业人员提供了数百句现成的或可借鉴的用于评估绩效、制定发展计划和解决绩效问题的短语和单词。本书共分为三个部分，并提供了实用的附录。优秀部分介绍了25个最常评分的因素和特定职责，其中包括沟通与合作、客户满意度、判断和决策能力、创新和创造力、战略和关键思维技巧、团队合作和时间管理等。第二部分为特定职务和角色提供了数百个短语。第三部分包括24个提高目标的短语，例如出勤和守时等。附录部分提供了高影响动词、必要的副词等实用工具。通过使用本书，管理者可以轻松地完成绩效评估，并且用恰当的用语建议员工改进。
推荐理由
推荐理由：绩效评估是管理工作的必要任务，但是如何写出一个准确、客观又有启发性的绩效评估报告对于很多管理者来说是一件棘手的任务。这本书提供了数百句现成的或可借鉴的用于评估绩效、制定发展计划和解决绩效问题的短语和单词，使读者在写绩效评估报告时能够事半功倍。此外，本书还提供了实用的附录，如高影响动词、必要的副词等，方便读者语言表达。强烈推荐这本书给所有需要进行绩效评估的管理者、主管和人力资源专业人员。