创新团队心理契约研究：以研究型大学为例
图书信息
书名：创新团队心理契约研究：以研究型大学为例作者：朱学红
包装：平装
出版社：科学出版社
出版时间：2013-03-01
图书简介
本书通过对研究型大学创新团队的心理契约进行深入研究，提供了在团队建设中减少心理契约违约的有效方法，并指出在团队内建立有效的心理契约能够提高团队绩效，从而推动创新进程。通过此书的学习，有助于读者更好地理解团队心态，提高团队合作水平，进而推动组织的创新和发展。
推荐理由
该书深入研究了心理契约和团队建设的关系，提供了多种理论和方法对研究对象进行分析，为团队建设提供了指导性和尝试性的建议。是一本值得读者深入学习和思考的心理学著作。
