中层领导管理测评与考核
图书信息
书名：中层领导管理测评与考核作者：杨怀恩
包装：简裝本
开本：16
页数：196页
全文字数：1710000
出版社：中国时代经济出版社
出版时间：2006-1
图书简介
作为中层领导，在既要完成上级交付的任务，又要领导下属完成本部门工作任务的情况下，如何提升领导能力、目标设定与执行能力、问题解决能力、工作执行能力及下属管理能力呢？本书详细解说中层领导管理测评的目的、范围和方法，涵盖了组织能力、决策能力、领导能力、目标设定能力、管理方式等多个方面的测评，并就弱势领域提供改进建议。同时，本书着重介绍了中层领导管理考核的方式、指标体系和标准，以及如何评估自己的工作表现。此外，本书还为中层领导提供了一系列工作中具体事务管理的核查清单，例如会议管理、沟通有效性、员工激励以及问题解决等，让中层领导可在面对工作挑战时更加从容应对。
推荐理由
本书全面而详尽，为任职中层领导的人员提供了系统的自我评价和考核标准，同时提供了实用的工作管理技巧。此外，本书还适用于希望在职场上升到中层领导岗位的人员进行学习。如果你想提高领导力，解决问题和有效管理下属，那么这本书是必不可少的参考资料。
