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人格是最大的资本:培养最优秀的老板

更新时间: 2024年10月05日 访问量: 914次
图书分类 : 领导学
人格是最大的资本:培养最优秀的老板

图书信息

书名:人格是最大的资本:培养最优秀的老板
作者:陈修平
包装:平装
开本:16
页数:224页
全文字数:217000
出版社:中国时代经济出版社
出版时间:2005-1

图书简介

《人格是很大的资本:培养最优秀的老板》弥补了老板和员工之间沟通缺陷的问题。本书提出得人才者得天下,得员工者得企业。然而,得到员工并不仅仅是得到员工的形体和肢体,更重要的是得到员工的心灵。老板不应该以为按时发放工资、多说好话等表面的做法就能够调动员工的积极性。人是复杂的生物,老板必须让员工心甘情愿地为自己工作。本书指出,老板常常以自我为中心,只考虑自身的活动,很少替员工着想。然而,如果老板没有为员工着想,企业活动是难以顺利进行的。考虑员工并不是迎合员工,而是站在员工的立场来考虑问题。员工的立场是什么?据调查,员工和老板之间的有效沟通非常少。员工通常也不便和不愿意把内心的隐秘告诉老板。本书提供了一些建议,如何透视员工内心,让员工觉得被尊重和理解。此外,定期的员工培训和建议性的工作场所,也是赢取员工忠诚的重要方法。本书认为,老板应该有透视法,通过建立忠诚的员工关系,实现企业的长期发展。

推荐理由

如果你也想成为一个优秀的老板,那么这本书是你不可或缺的,它可以帮你掌握重要的沟通技巧和赢得员工忠诚的秘诀。阅读本书,会让你更好地了解和思考员工的态度和行为,并且提供了解决方案,帮助你成为一个更好的老板。此外,对于那些想要了解员工的内心世界和建立良好关系的人,这本书也是一本很有力量的工具。