释放天赋：激活潜能的三种领导力对话
图书信息
书名：释放天赋：激活潜能的三种领导力对话作者：肖恩·姆恩,托德·戴维斯,迈克尔·辛普森,罗杰·梅里尔
包装：精装
开本：32
出版社：中国青年出版社
出版时间：2018-6
图书简介
富兰克林柯维领导力培训专家结合30年的实践经验，总结出三种有效的领导力对话技巧，即心声对话、绩效对话和清除障碍对话。这三种技巧有助于领导者释放员工身上隐藏的无限潜能和提高组织效能。 在阅读本书时，读者将了解企业500强企业留住能人必备的技能，其中就包括心声对话、绩效对话和清除障碍对话。本书提供了具体而清晰的对话指南，包括所有关键问题和小提示，还提供了发散思维和拓展运用的讨论题，帮助读者更加深入地理解书中的精髓和处理具体问题时的选择。本书的内容同样适用于家人和朋友。通过遵循本书中的建议，与员工、家人或朋友开展对话，读者将提升自我，激发自身的潜能，释放他人的天赋，带出一支高效团队，帮助员工的潜能最终作用于组织，促使组织效能大幅度提升，以达到优化管理的目的。
推荐理由
本书教授的三个领导力对话技巧是实践经验和科学研究的结晶，饱含富兰克林柯维领导力培训专家在30年培训实践中对企业管理的深刻理解和总结。对话技巧简单易懂，适用性广。本书不仅适用于企业管理者，也适合个人学习，运用于日常生活和职场领导。推荐本书读者，尤其是需要有效的职场沟通和人际交往技巧的读者。
