经济学管理学博士论著：团队情绪气氛理论及实证
图书信息
书名：经济学管理学博士论著：团队情绪气氛理论及实证作者：屈仁均
包装：平装
开本：32
页数：204页
出版社：经济科学出版社
出版时间：2007-2
图书简介
团队是组织中的重要元素，其效能也直接影响组织的绩效。本书通过分析情绪的核心和情绪反应的影响因素，提出了团队情绪形成的模型，并探讨了团队情绪对团队效能的影响。在实证研究中，作者通过测量团队情绪气氛、情绪劳动、情绪耗竭以及工作满意度等变量，并进行数据分析，验证了情绪气氛对团队效能的影响。本书系统地解析了情绪在团队中的作用，为团队管理提供了有益的理论支持和实践参考。
推荐理由
本书系统研究了团队情绪气氛的形成和影响机制，提出情绪的分析框架和团队情绪形成模型，并进行了实证研究。此书对于关注团队效能，探讨团队情绪管理的管理学、心理学爱好者有很重要的参考价值。