认同：领导力的秘密
图书信息
书名：认同：领导力的秘密作者：刘辉
包装：平装
开本：16
页数：171页
出版社：知识产权出版社
出版时间：2012-10
图书简介
认同：领导力的秘密这本书主要探讨了当前社会所面临的问题和解决这些问题的关键所在——建立组织和社会的“认同”。无论是个人信仰的缺乏，还是组织归属感的下降、生态环境的恶化等都使得人们对领导力的需求变得格外迫切，但传统的强权与控制已不能解决这些问题。本书将建立团队和文化，实现内部的认同，作为解决问题的关键所在。
本书阐述了一种以认同为核心的领导力和领导权力，并详细介绍了如何实现认同。在本书中，作者对认同的概念和功能、认同型领导者所具有的能力以及建立认同的途径进行了探讨。通过详细分析领导力的两翼（领导能力和领导权力）、领导力的变迁、以认同为核心的领导能力、以认同为核心的领导权力，以及领导力两翼的结合和认同型组织等各个方面，本书构建了一个完整而清晰的认同型领导力的体系。
本书内容深入浅出，条理清晰，结构严谨，可以帮助读者深入理解认同型领导力的概念和原理，提高读者的认同意识和领导能力，更好地建立团队和文化来解决组织和社会的问题。
推荐理由
本书深入探讨了认同型领导力的概念、原理和方法，通过建立团队和文化实现认同来解决当前社会所面临的问题。对于商业领袖、企业家、管理精英和领导者等有极高的参考价值，同时对于广大群众也有非常重要的启示意义。建议有志于提高领导力的人员都可以一读本书。
