执行落地

企业想要提升竞争力，离不开战略和执行力的双重助力，而执行力则是实现战略的“油门”。《执行落地》这本书着重探讨了企业如何提升执行力，是一本非常实用的指南。首先，作者从思维方面入手，讲述了提升执行力的五大思维，包括责任思维、成果思维、狼性思维、标准思维和感恩思维，这些思维从根本上可以帮助企业管理者锐化思维和拓宽执行视野。 其次，作者还针对执行力提出了解除执行障碍的三大关键，即没有不可能、没有借口和没有条件。这些看似简单的关键却是企业提升执行力的重要前提，只有将这些关键贯穿到企业内部的决策和执行层面，才能真正实现落地执行。接着，作者提出了执行三大操作系统，即法制执行力、文化执行力和沟通执行力，这些操作系统可以帮助企业管理者深入挖掘企业自身的优势，找到执行工作的切入点，从而创造更多的商业价值。最后，这本书还归纳了执行落地的八大步骤和十大理念，为企业管理者在执行层面提供了更加具体的步骤和方法。总之，这本书对于企业如何提升执行力有明确的指导性，对于企业管理者来说是一本不可或缺的管理参考书。