尤里奇管理思想文库·高绩效的HR：未来HR的六项修炼
图书信息
书名：尤里奇管理思想文库·高绩效的HR：未来HR的六项修炼作者：戴维·尤里奇,Dave Ulrich,钱峰
包装：平装
开本：16
页数：219页
全文字数：258000
出版社：中国电力出版社
出版时间：2014-7
图书简介
《高绩效的HR：未来HR的六项修炼》是一部探讨人力资源管理的专业书籍，作者通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的三轮研究，破解分析了全球范围内很好人力资源实践，提供给读者下一代人力资源从业者必须具备的能力和素质。本书分成11章，第1章介绍了人力资源应该做什么，第2章探索和发现目标和愿景，第3章讲述战略定位者的作用，第4章探讨可信赖的活动家，第5章介绍能力构建者，第6章讲述变革拥护者，第7章探讨人力资源创新者与整合者，第8章介绍技术支持者的作用，第9章讲述如何将自身打造成人力资源专业人士，第10章探讨如何打造高效的人力资源部门，最后一章讨论结论、启示与建议。无论是人力资源专业的学生，还是高级人力资源主管，都可以从中汲取营养，从中获取灵感，为自己和公司创造更大的价值。
推荐理由
《高绩效的HR：未来HR的六项修炼》是一本值得阅读的人力资源管理专业书籍。人力资源的作用越来越受到企业重视，而人力资源从业者的专业素养也越来越受到关注。本书提供了下一代人力资源从业者必须具备的能力和素质，介绍了如何将人力资源培养成高绩效的业务合作伙伴，如何构建一个能创造最大价值的人力资源部门，并介绍了人力资源从业者在全球环境下保持竞争力与更新能力的方法。本书适合人力资源专业的学生或高级人力资源主管阅读学习。
