人力资源战略管理
图书信息
书名：人力资源战略管理作者：江玉弟
包装：平装
开本：32
页数：297页
出版社：立信会计出版社
出版时间：2007-7
图书简介
本书提出了人力资源战略管理的理论框架和决策过程，通过对企业内外环境的分析，帮助企业在战略全局上制定人力资源规划，为企业在适应变化的环境中提升核心竞争力提供有效的解决方案。本书内容分十一章，详细介绍了战略管理、人力资本、人力资源战略与竞争优势、人力资源规划、人力资源供给预测等方面的内容。同时，本书不仅提供了理论支持，还结合了大量实际案例，加强了读者对理论的理解和应用能力。如果您希望了解如何通过人力资源战略管理提升企业核心竞争力的方法与策略，那么本书将是您的不二之选。
推荐理由
本书适合企业管理人员、人力资源从业人员、人力资源管理专业学生以及相关领域的人员阅读。其内容涵盖了人力资源管理的关键要素，对于企业全面提升人力资源管理水平，推动企业发展具有重要意义。本书通过理论分析和实际案例解读相结合的方式，将人力资源战略管理的各个环节有机相连，内容系统全面，深入浅出，读者易于理解，可以帮助读者更好地把握人力资源管理的关键问题，掌握核心竞争力提升的方法与策略。