人力资源管理（第4版）
图书信息
书名：人力资源管理（第4版）作者：于秀芝
包装：平装
开本：16
全文字数：447000
出版社：中国社会科学出版社
出版时间：2009-01-01
图书简介
《人力资源管理（第4版）》重点讲述了人力资源管理的基本工具、招聘策划、员工选择、培训与开发、绩效考评、员工激励、跨文化管理、员工发展等内容。这本书和一般的管理书籍不同之处在于，它只讨论一个主题：人力资源管理，并且仅涵盖管理所需的所有基础知识。这本书不仅适用于大学本科和研究生课程，而且还是职业发展者的必备工具。它是经验丰富的管理人员、创业者、就业者和人力资源从业人员的很好学习资源和指南。
推荐理由
本书通过一系列实际案例解读人力资源管理的基本工具和实践中的瓶颈，帮助读者从管理的角度认识人力资源，并掌握管理人力资源的方法和技巧。对于职场新人和管理者而言，是不可多得的实用指南。