关键冲突：如何把人际关系危机转化为合作共赢
图书信息
书名：关键冲突：如何把人际关系危机转化为合作共赢作者：科里·帕特森,毕崇毅
包装：平装
开本：16
页数：249页
出版社：机械工业出版社
出版时间：2012-5
图书简介
《关键冲突：如何把人际关系危机转化为合作共赢》是一本探讨职场人际关系的实用书籍。作者介绍了在面对关键冲突时如何保持理智，并提供了多种行动方法和技巧，帮助读者有效地解决各种难题和改善彼此的关系。本书从自我分析、问题描述、制定计划等多个方面进行详细阐述，为读者提供了实战应用和技能自测等多个实用辅助工具。阅读本书，将使读者具备在职场与家庭中处理冲突的能力，提高生产力并优化人际关系。
推荐理由
《关键冲突：如何把人际关系危机转化为合作共赢》是一本职场人际关系必读的实用指南。阅读本书，您不仅可以学会如何在处理问题时保持理智并制定有效的解决方案，而且还可以掌握如何处理冲突与对立的技巧，从而建立更好的人际关系。无论是领导还是员工，都能从本书中获得实用的工具和策略，并取得重要的成功。
