关键冲突：如何化人际关系危机为合作共赢（原书第2版）
图书信息
书名：关键冲突：如何化人际关系危机为合作共赢（原书第2版）作者：科里·帕特森,KerryPatterson
页数：260页
出版社：机械工业出版社
出版时间：2017-5
图书简介
《关键冲突：如何化人际关系危机为合作共赢》是一本具有实用性的个人成长书籍。本书通过丰富的案例和实践经验，阐述了如何化解人际关系中的关键冲突，提高自己的沟通技巧和领导能力。在读本书之前，很多人在面对关键冲突时会选择拖延、回避，或者采用不合适的方法来处理，这往往会导致问题的进一步加剧。本书提供的解决方案既包括在冲突发生前的自我分析和准备，也包括在冲突时的安全应对以及解决后的行动计划。阅读本书可以帮助读者认识到关键冲突提升人际关系的机遇，掌握处理关键冲突的技巧，提高沟通能力和领导力。
推荐理由
《关键冲突：如何化人际关系危机为合作共赢》这本书非常适合那些在职场和生活中经常遇到人际冲突的人群阅读。书中丰富的案例和实践经验具有很强的实用性，可以帮助读者提高解决问题的能力。同时，本书也适合那些想要提升自己的沟通技巧和领导能力的人阅读。作者提供的解决方案不仅适用于处理人际冲突，还可以运用到日常工作和生活中，帮助读者变得更加自信、果敢和有效率。
