海外高层次创新型人才引进及利用的制度研究

我国将人才战略提升为国家重点战略，而海外高层次创新型人才的引进与利用正是我国实现人才引进战略的重要方面，但相关政策、制度的实施结果却并不理想。《海外高层次创新型人才引进及利用的制度研究》一书从理论分析、文献综述、实证分析等角度，以天津为例，结合国内外现有研究成果，对当前高层次人才引进和利用的体系进行了深入研究，提出了一系列符合实际的创新和改进意见，为我国人才引进和管理体系的不断优化提供了有力支撑。 本书共分七章，涵盖基本概念、理论综述、海外高层次创新型人才的现状分析、产业结构与人才结构匹配状况分析、天津对海外高层次创新型人才的需求预测、国内外对海外高层次创新型人才引进和利用的成功经验、天津引进和利用海外高层次人才模式和制度创新以及对策建议等内容。通过对天津的案例研究，本书不仅分析了海外高层次创新型人才引进和利用的现状，更提出了目前所面临的问题及其解决对策，对于引进和管理地方高层次创新型人才，提出了很好的参考建议。 总之，本书对于国内外人才引进的现状、需求分析、成功经验及创新对策的研究和阐述，具有很高的实用价值，对于促进中国人才引进和管理体制的不断优化，具有重要的参考意义。