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镇江人才发展研究(2017-2018)

更新时间: 2024年10月09日 访问量: 972次
图书分类 : 人才学
镇江人才发展研究(2017-2018)

图书信息

书名:镇江人才发展研究(2017-2018)
作者:梅强,毛健,顾平
包装:平装
开本:16
出版社:江苏大学出版社
出版时间:2019-05-01

图书简介

《镇江人才发展研究(2017-2018)》是一本系统性的人才发展研究专著。全书分三大部分:优秀部分是探索篇,主要介绍了2017-2018年度镇江市人才办和社科联联合发布的人才重点项目“镇江市创新创业人才生态系统建设”研究报告,通过对人才生态系统的构建、政策制度体系的建设以及人才资源的整合,探讨了镇江市人才发展的关键因素和前景。第二部分是政策篇,收录了2018年江苏省和镇江市人才工程的新政策,讲述了人才发展的政策环境和制度保障。该篇主要涉及人才引进、培养、使用和激励等方面的政策措施。第三部分是实践篇,反映了镇江市各辖区2018年度人才工作的特色和亮点。包括涟水区以人才引领经济发展,京口区以招才引智促创新,丹阳市以战略引才服务乡村等实践案例。可以帮助读者更好地了解镇江市的人才政策和实践,具有一定的参考价值和借鉴意义。整本书内容丰富、系统性强,不仅可以帮助读者了解镇江市人才发展的现状和政策保障,还可以借此探讨人才发展的理论和实践问题,值得社会科学类读者深入阅读和思考。

推荐理由

本书是一本具有指导性和实践性的人才发展研究专著,旨在为读者了解人才发展状况、政策保障等方面提供参考和借鉴。其中,研究报告、政策措施、实践案例相互印证,呈现出一个完整的人才发展体系,有助于读者全面认识人才发展的理论和实践问题,对于人才招聘、培养、激励和利用等方面的决策者和从业者,都具有很好的参考和指导意义。