大夏书系·学校人力资源领导
图书信息
书名：大夏书系·学校人力资源领导作者：孟瑜
包装：平装
开本：16
页数：212页
全文字数：195000
出版社：华东师范大学出版社
出版时间：2018-06-01
图书简介
《学校人力资源领导》是一本针对中小学人力资源效能提升的书籍。作者从学校文化变革到教师心理资本开发等方面进行了阐述，为广大学校管理者提供了理论和实践参考。本书从管理哲学、文化学、心理学、组织行为学、学校生态重构等角度出发，对学校人力资源开发提出了新的思考，聚焦学校人力资源效能提升的目标，逐步展开。而且本书针对中小学的教育特点，深刻探讨了教师与学校之间的关系、教师心理资本开发、教师激励和培养等重要问题。本书的特点在于其从人力资源管理到人力资源变革，是学校发展趋势的一个全新视角，强调了“为了人、发展人”的理念，对于学校人力资源管理者和研究者具有十分重要的借鉴意义。
推荐理由
本书聚焦中小学人力资源效能提升，在教育管理方面有着重要的价值和意义。作者在多年的教育研究工作中总结出了他的理论和实践经验，帮助读者全面了解学校人力资源开发的理论和实践。尤其是对于学校管理者，本书结合学校文化变革和教师心理资本开发等方面的实践，提供了新的思考和方法，对于学校管理者提高管理实力，提升人力资源效能有着非常重要的指导作用。此外，书中探讨的教师激励和培养等问题，也为教育工作者提供了很好的借鉴。本书旨在提高学校人力资源工作的效率，为广大学校管理者在提升学校管理质量方面提供新思路和新方法，是一本不可多得的参考读物。