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人力资源管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)

更新时间: 2024年10月13日 访问量: 850次
图书分类 : 其他经管类考试
人力资源管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)

图书信息

书名:人力资源管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)
作者:赵曙明,赵宜萱
包装:平装
开本:16
出版社:人民邮电出版社
出版时间:2019-06-01

图书简介

本书作者**,实战性强。理论体系以知识导图设计展现;方法工具简便易用;实务内容注重技能训练体验。形式新颖,是微课视频,实现碎片化学习。共13章,主要包括人力资源管理概论、组织设计与工作分析、素质模型与人才测评、人力资源管理战略与规划、人员招聘与选拔、员工培训与能力开发、绩效管理、员工薪酬体系设计、职业生涯管理、劳动保护与安全管理、劳动关系管理、人力资源法律法规和人力资源管理信息系统。 推荐阅读。

推荐理由

本书是一本全面介绍人力资源管理相关理论、方法、工具和实务的教材,既适合专业学生学习,也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读使用。通过微课视频的形式实现碎片化学习,使学习更加方便、高效。此书不仅具有实用性,而且理论完备,适合在职人士和学生进行自我提高,提升自身在人力资源管理领域的竞争力。