职场人际关系心理学（第12版）/心理学译丛·教材系列
图书信息
书名：职场人际关系心理学（第12版）/心理学译丛·教材系列作者：莎伦·伦德·奥尼尔（Sharon,Lund,O'Neil,埃尔沃德·N·查普曼,Elwood N.Chapman,石向实,郑莉君
包装：平装
开本：16
全文字数：462000
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2012-01-01
图书简介
《职场人际关系心理学（第12版）/心理学译丛·教材系列》已经有超过100万册被用于课堂和工作中，以帮助新老职场人提高人际关系技能。本书模块化的内容涵盖职场所有必需的核心人际关系技能，让读者可以系统性地学习和掌握基本的人际交往技巧和沟通技能。本书配有丰富的例子和案例，方便读者理解和应用知识。此外，本书还提供了“试试你的理解力”以及“思考并回答”等练习，帮助读者巩固学习成果。此版还新增了“案例”模块，帮助读者评估常见的工作场景，并找到好的解决方法。总之，本书是一本应对职场人际关系挑战的必备工具书。
推荐理由
如果你正在工作或者即将进入职场，一定需要掌握职场人际关系技巧，以便更好地与同事、上司、客户等建立良好的关系，提高工作效率与个人素质。《职场人际关系心理学（第12版）/心理学译丛·教材系列》是一本非常全面的教材，既涵盖了职场中的基本人际技能，也提供了具体实用的解决方案。无论你是初次就业，还是已经成为职场老手，都可以从中获得实际的帮助。