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Managing Research Development and Innovation: Managing the Unmanageable

更新时间: 2024年10月02日 访问量: 969次
Managing Research Development and Innovation: Managing the Unmanageable

图书信息

书名:Managing Research Development and Innovation: Managing the Unmanageable
作者:Ravi Jain,拉维·吉安,Harry C. Triandis,哈里·C·特里安迪斯,Cynthia W. Weick,辛西娅·W·韦克
包装:精装
出版社:Wiley
出版时间:2010-07-06

图书简介

《Managing Research Development and Innovation: Managing the Unmanageable》这本书介绍了研究员在当前经济发展形势下的重要角色。利用现代技术,全球高技能研究员可以更精准的搜集并分享信息,但是很大的问题是如何对这些独立的个体进行整合,形成统一的研发计划。本书介绍了研究与开发过程中的管理技能和领导理论,包括如何设计组织架构、解决矛盾、激励员工、为项目营造创新的工作环境等。通过优秀的管理技能,提高组织的资金筹措、盈利能力和技术效益。书中另附二章内容,讲述了研究与开发过程中新产品和服务的关键创新过程,以及科学技术组织中多样性的挑战问题和如何利用多样性增强创造力。对于想要缩小与全球研究员之间差距,培养创新力的管理者和研究员来说是不可多得的好书。

推荐理由

如果你是一位研究员或者正在企业管理岗位上拓展创新技能,这本书值得一看。作为一名智库管理员,我向大家强烈推荐这本书。通过深入阅读,我们能够深入理解研究员如何利用现代技术,构建更加精准的研究体系。此外,本书还提供了在研究排名、研发项目管理、资源整合、员工激励等方面的实用技巧和策略,适合企业创新管理者和投资人进行借鉴。

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