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  • 图书作者:William Ury
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  • 图书作者:James M. Kouzes
    推荐理由:该书第四版是领导力领域的经典之作。作者通过对3,000多位领导者在领导能力和实践方面的研究,归纳出五种具有代表性的领导实践:挑战现状,引领共享愿景,成全他人,用榜样引...
  • 图书作者:Gary Hamel
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  • 图书作者:Seth Godin
    推荐理由:这本经典畅销书教给商界的一条重要法则:安全等于冒险;很好等于糟糕;最重要的是,要么出类拔萃,要么默默无名。它通过大量商业案例解析了“紫牛理论”,即创造非凡、违反...
  • 图书作者:Joe Girard
    推荐理由:这本书讲述了一位年轻人用毅力和决心成功成为“世界最伟大的推销员”的故事。他分享了他的推销技巧和成功经验,包括如何了解客户、如何以正确的方式售卖、如何通过短暂的电...
  • 图书作者:Travis Bradberry
    推荐理由:本书介绍了一个开创性研究的发现,将获得结果的领导技能与无关紧要或有害的领导技能分开,引入了一种新的领导范式。它还提供了在线自我评估版360° Refine领导能力测试。通...
  • 图书作者:Charles H. Fine
    推荐理由:本书讲述商业竞争中临时优势的重要性,公司必须能够预见和适应变化才能生存。作者以生物学为灵感,阐述每个行业有其自身的生命周期(或者叫做clockspeed),由其引出了供应...
  • 图书作者:Charles Handy
    推荐理由:这本书深刻阐述了我们所处的世界正在以激进的方式发生变化,如果我们不积极应对,我们也无法生存下去。作者鼓舞人心地展望了一个新的发现时代、新的启示和新的自由时代,并...
  • 图书作者:Max Eggert
    推荐理由:本书针对求职者提供了100个最常见的面试问题及一些最棘手的问题,并对如何展示最佳个性特质提供了实用建议。包括着装和举止的指导,以及面试后应该做的事情。适合毕业生和重...
  • 图书作者:Mark Sanborn
    推荐理由:本书讲述了邮递员弗雷德对工作和他服务的人们热爱和关心,作者通过描述弗雷德和其他人的故事揭示了四个基本原则,帮助我们将自己的生活和工作变得更加出色和非凡。
  • 图书作者:Daniel Goleman
    推荐理由:本书讲述成功的关键因素不是智商、学位、技术知识或工作经验,而是情商。情商是一项可以培养的技能,本书通过分析五个关键技能,向读者阐明情商的重要性,并提供了培养情商...
  • 图书作者:Adrienne Avila
    推荐理由:这本书提供了毕业于MBA课程的学生应该掌握的信息,涵盖企业基本原则、销售和领导力的精髓,作者汇集了多位历史上最有影响力的思想家、企业家、学者、政治家和哲学家的智慧。...
  • 图书作者:Paul Tough
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  • 图书作者:Napoleon Hill
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  • 图书作者:Roger E. Allen(罗杰·E·艾伦)
    推荐理由:本书旨在通过A.A.米尔恩所著的《小熊维尼》的故事和角色来说明管理基本原理。作者Roger E. Allen是一位管理顾问,本书言简意赅、易于理解。无论是想提升自己的商业技能的人...
  • 图书作者:Richard Boyatzis
    推荐理由:本书是关于有效开展领导角色的框架和策略的实践指南,重点讲述了在持续的领导挑战中,如何创造和维持共鸣的能力。本书是《原始领导力》的后续作品,后者至今已有超过25万册...
  • 图书作者:Robert E. Kelley
    推荐理由:本书讲述了如何成为职场明星,通过九种超级表现策略,提高每个人的工作效率和职业晋升机会。特别是对女性和少数民族职场人士提供了专属的管理技巧和洞见。
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    推荐理由:本书作者Alan Fine是一位杰出的网球、高尔夫球和执行教练,是顶尖表现的知名专家。他认为改进表现最大的障碍不是不知道该怎么做,而是不去做你已经知道的事情。本书提供了一...