公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列·公共部门人力资源管理：系统与战略（第4版）
图书信息
书名：公共行政与公共管理经典译丛·经典教材系列·公共部门人力资源管理：系统与战略（第4版）作者：唐纳德·E·克林纳,Donald E.Klingner,约翰·纳尔班迪,John Nalbandian,孙柏瑛,潘娜,游祥斌
包装：平装
开本：16
页数：412页
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2010-8
图书简介
本书分为五个部分，涵盖了公共部门人力资源管理的各个方面，包括概论、人力资源规划、工资与福利、人力资源获取、人力资源开发、纪律与惩戒。每个章节都详细论述了相关问题，并提供了案例研究、练习和注释。本书对任何一个关注公共人事管理或人力资源管理的人来说都是绝佳的选择，尤其是对于想要了解公共部门战略性人力资源管理的人来说更是如此。
推荐理由
本书全面系统探讨公共部门人事管理的系统及战略：它的价值、冲突、政治过程和管理技术。通过经典案例分析，提供了解决人力资源发展问题的经验与路径。本书对任何一个关注公共人事管理或人力资源管理的人来说都是绝佳的选择，尤其是对于想要了解公共部门战略性人力资源管理的人来说更是如此。