企业薪酬管理
图书信息
书名：企业薪酬管理作者：李新建,邱立成
包装：简裝本
开本：32
页数：282页
全文字数：263000
出版社：南开大学出版社
出版时间：2003-5
图书简介
《企业薪酬管理》阐明了企业薪酬管理的理论和实践，并从外部和内部两方面介绍了薪酬管理各个方面的问题。外部公平和内部公平是企业薪酬管理的两个基本原则，在本书中得到重点介绍。本书主线以薪酬要素统一在总薪酬管理框架下为指导，分为基本薪酬、辅助薪酬、激励薪酬与福利薪酬管理。本书结构安排顺畅，易于学生掌握薪酬管理的脉络，同时也容易为企业薪酬管理人员提供一定的指导和借鉴。
推荐理由
《企业薪酬管理》是一本系统介绍企业薪酬管理理论和实践的专业图书。本书不仅为企业薪酬管理人员和相关研究人员提供了指导和借鉴，也适合在职人员和学生作为学习和研究的参考资料。该书从外部和内部两方面介绍了薪酬管理各个方面的问题，并阐明了企业薪酬的理论体系和实务方法，是一本值得推荐的专业薪酬管理图书。
