在华跨国企业知识转移的理论与实证研究

《在华跨国企业知识转移的理论与实证研究》是一部涉及到跨国公司，知识转移等重要领域的学术著作。本书主要分为八个章节对在华跨国企业的知识转移进行深入研究。绪论部分，明确了研究的现实和理论意义，并提出了具体的研究问题以及研究方法和研究思路。在文献综述与回顾部分，对已有的相关研究成果进行了较为详尽的归纳和分析，并指出以往研究的不足和未来的努力方向。在案例研究部分，通过对一家典型的跨国公司在华子公司进行实地的案例研究，进一步确定了本研究的研究变量并对其测量量表进行调整，另外也从实践角度证明了本研究的重要意义。在模型变量与研究假设部分，提炼出研究模型和相应的研究假设，奠定了本研究的核心基础。在量表形成与预调研部分，对量表进行表面效度、信度和结构效度的检验，并根据结果对量表进行修正，并确定用于正式调研的量表。在实证分析部分，通过大样本数据前期的统计分析，探讨知识转移机制对在华子公司绩效的影响并得出具有实践意义的启示。在知识转移与组织绩效研究部分，则广泛分析了各种特定变量对在华跨国企业组织绩效方面产生的影响，为跨国企业进行战略管理知识转移提供了参考。最后，在未来发展方向部分，则探究了未来对基于社会网视角的企业生态系统知识转移机制研究以及基于生态系统视角的企业创新绩效影响因素案例研究的研究方向。该书针对跨国公司知识转移的重要性以及其影响因素进行了深入研究，并通过实证分析为企业提供了有价值的研究成果。