包容性领导力研究
图书信息
书名：包容性领导力研究作者：马跃如,程伟波
包装：平装
开本：16
出版社：中南大学出版社
出版时间：2017-06-01
图书简介
《包容性领导力研究》以系统论述和实证分析相结合的形式，概述了包容性和领导力的基本理论。全书共分为四个篇章，优秀篇为包容性与领导力，其中介绍了包容性与企业管理中的应用，介绍了领导力理论基础等。第二篇讨论的是包容性领导力的概述，主要包括包容性领导的内涵、应用及重要性，以及包容性领导的相关理论，包容性领导与其他领导理论的联系，中国传统文化对包容性领导的影响等。第三篇阐述了包容性领导力对员工心理及行为的影响，主要介绍了包容性领导力与员工心理所有权、员工离职行为、反生产工作行为、员工犬儒主义等。第四篇探讨了包容性领导力的开发，介绍了包容性领导力开发的价值、挑战与开发途径等。
本书将管理学中包容性领导力的理论和应用展现得十分全面，对于想要深入了解企业管理中包容性领导力的读者，是一本难得的好书。
推荐理由
本书系统阐述了包容性领导力的理论和应用，是一本难得的好书。它的全面性和具体性，让人不禁为作者的理论水平所折服。它不仅深刻地研究了包容性领导力对员工态度、行为以及组织绩效的影响，还探讨了包容性领导力的开发路径。如果你想深入了解企业管理中包容性领导力的理论和实践，这本书绝对是你必须拥有的一本书。
