国外领导人才培训模式比较研究
图书信息
书名：国外领导人才培训模式比较研究作者：杨光富
包装：平装
开本：16
页数：242页
全文字数：290000
出版社：光明日报出版社
出版时间：2010-4
图书简介
领导人才培训在全球化的今天变得尤为重要，本书详细地介绍了哈佛大学商学院和肯尼迪政府学院、法国国立行政学院、新加坡文官学院、李光耀公共政策学院以及印度拉芭斯国家行政学院如何进行领导人才培训，从机构设置的功能、招生制度、课程设置、师资来源、实习制度和教学方法等方面对这六所院校进行了比较研究。其中，哈佛商学院和肯尼迪政府学院重视对国际重大问题的研究，新加坡文官学院注重培训和服务的完美结合，李光耀公共政策学院研究立足亚洲发展相关问题，法国国立行政学院和印度拉芭斯国家行政学院则是招录、培训和任用相结合的培训基地。本书总结了这些院校的特点，并为我国干部教育培训的改革与创新提供了可供借鉴的国际视角。
推荐理由
《国外领导人才培训模式比较研究》是一本值得一读的书，其通过对世界各地领导人才培训的比较分析，提供了对我国干部教育培训的改革与创新的可供借鉴的国际视角。本书详细介绍了哈佛大学商学院和肯尼迪政府学院、法国国立行政学院、新加坡文官学院、李光耀公共政策学院以及印度拉芭斯国家行政学院的领导人才培训机制、课程设置、师资来源以及教学方法等，展现了这六所院校在全球领导人才培训方面的典型性和各自的特色。该书对打造一支高素质、适应性强的干部队伍具有重要的参考价值。
