传统文化中的识人用人与领导力培养
图书信息
书名：传统文化中的识人用人与领导力培养作者：任多伦
包装：平装
开本：16
出版社：经济日报出版社
出版时间：2017-09-01
图书简介
在这本书中，作者针对中国传统文化中的识人用人与领导力培养进行了探讨。首先，他从传统文化中的诸子和佛家开始阐述了领导力的发展历史，进而介绍了中西方领导力思想的对比。接着，他详细讲解了识人用人思想中的传统相学、察言观神、八观、五视和九征等方法，并以唐朝赵蕤、庄子、吕不韦和刘向以及清朝曾国藩等人的识人法为例进行阐述。在用人方面，作者从任贤使能、宽以用人、授权和沟通理念、激励理念等方面进行了深入的阐述。最后，作者还探讨了中国传统领导力中的创新思想和需要扬弃的理念。全书内容丰富、通俗易懂，为现代领导者提供了宝贵的思考和借鉴。
推荐理由
这本书是一本关于中国传统文化中的识人用人与领导力培养的管理类读物。书中深入探讨了中国传统文化中的领导力思想发展历史和识人用人思想等方面，并为现代领导者提供了宝贵的思考和借鉴。在管理实践中，正确地选拔和使用人才是至关重要的，而这本书从传统文化的角度出发，深入阐述了如何识人用人，并为领导者提供了很多宝贵的实用方法，同时也为领导者描绘了一个更高层次的领导力艺术境界。