中层胜任力：中层管理者的12项修炼（全新升级版）

本书阐述了中层管理者应该具备的决胜能力，包括如何高效管理，如何有效沟通疏导，如何让你的团队团结协作，如何抗压解压，如何提升自身的气场影响力。通过修炼01自我管理，来提升中层管理者的自我素养和领导气场，由此影响员工。修炼02辅导员工重点探讨中层管理者如何通过让员工自主管理，从而达到最优管理。然后通过修炼03做事管人进一步展开中层管理者如何管理和追踪流程，如何权衡业务与人员，如何解决管理难点。接下来，修炼04授权控权阐述中层管理者如何将权力转交，达到更高效的管理。修炼05团队协作力是一个团队成功的核心，通过控制和协调彼此的关系，中层管理者可以使团队的表现更加优化。修炼06沟通协调是一个成功管理的关键，包括以何种方式进行沟通、如何构建有效的沟通平台、如何解决沟通问题等等。在修炼07高效执行中，本书将介绍如何提高员工的执行效率。修炼08善用激励，阐述员工的激励制度和激励实施效果。在修炼09精力管理中，本书将介绍如何管理自己的精力——管理自己的需求，以及如何处理高压环境下的管理问题。修炼10情绪疏解是一个必要的修养过程——如何管理自己的压力和情绪问题并成为一个活跃的管理者。修炼11和修炼12重点介绍如何以领导力和创新力为中心，提升中层管理者的管理能力和效率。另外，这本书还附有一些很有用的案例和实践建议，使中层管理者进一步了解他可能遇到的各种挑战和解决方案。总之，这是一本全面、实用的中层管理指南。