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管人管事的十种手段

更新时间: 2024年10月03日 访问量: 833次
图书分类 : 领导学
管人管事的十种手段

图书信息

书名:管人管事的十种手段
作者:白山
包装:平装
开本:16
页数:308页
全文字数:260000
出版社:企业管理出版社
出版时间:2010-5

图书简介

管人管事是一门高深的学问,本书介绍了管人管事的十种手段,包括健章立制、树立权威、掌握方法、公平公正、相互竞争、平衡协调、勇于授权、刚柔并用、赏罚分明和加强监管。这些手段覆盖了管理过程中的薄弱环节。本书基于实际情况,注重实践,提供了丰富的理论依托和案例分析。管人不能没有手段,管事必须讲究技巧,只有掌握这些技巧并灵活运用,管理者才能始终处于管理的主动地位,并创造一个和谐、积极的企业氛围。对于管理者而言,本书是一部不可多得的实用经典。

推荐理由

《管人管事的十种手段》是一本实用经典,它探讨了现代企业管理的薄弱环节,给广大管理者提供了丰富的管理经验和技巧。本书以理论与实践相结合的方式进行,不仅提供了理论依托,更有案例分析。掌握这十种手段的管理者将在管理过程中事半功倍,并创建一个和谐、积极进取的管人管事新局面。无论你是高级经理还是一名普通主管,本书都将让你受益匪浅。