对“理性”和“自利”的反思
图书信息
书名：对“理性”和“自利”的反思作者：阮青松
包装：平装
页数：219页
出版社：上海人民出版社
出版时间：2010-12
图书简介
《对“理性”和“自利”的反思》以行为经济学和实验经济学的视角来研究企业经理层激励约束问题，将经理人不完全理性、非纯粹自利行为的研究纳入到经理人激励约束问题的分析框架中来，致力于将这一公司治理的关键问题的研究进一步深化。该书在理论和实证研究的基础上提出了一系列有针对性的政策建议，其中很多方面是针对当前中国经济转轨时期的特定情况提出的。本书内容丰富，探讨了经济人假设、公平偏好、冲动的经济含义、社会认可和群体规则等影响企业经理层的因素，分析了国内外研究现状，提出了对经理人激励约束问题的一系列深远见解，并给出了具体的政策建议和思考。 是一本适合经济学和管理学爱好者阅读的书籍。
推荐理由
本书从行为经济视角入手，挖掘出企业经理层激励约束问题中存在的“不完全理性”和“非纯粹自利”行为，分析了这种行为对公司治理的影响，并提出了政策性解决方案，非常实用。通过本书可以拓宽经济理论研究思路和实践思路，对提升管理者的管理水平和推动企业的长期发展意义重大。
