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高绩效组织的7个习惯

更新时间: 2024年10月09日 访问量: 992次
图书分类 : 通俗读物
高绩效组织的7个习惯

图书信息

书名:高绩效组织的7个习惯
作者:尼古拉斯·巴内特
包装:精装
开本:32
出版社:地震出版社
出版时间:2020-12-01

图书简介

《高绩效组织的7个习惯》一书作者尼古拉斯·巴内特深入研究了200多个组织,聆听了10万多个员工的心声,并总结出了高绩效组织的7个习惯。本书先从组织绩效的重要性入手,引出了绩效优秀的高绩效组织的成功案例,并对比了绩效表现较差的公司。接着,作者结合实际案例、行业资料等详细讲解了高绩效组织的7个习惯,包括践行宏伟愿景、清晰传达战略和目标、培养员工、放下架子、认可员工、真诚关心员工、聆听并满足客户需求、持续优化组织系统等。这些习惯不仅仅是管理的理念和方法,更是一种行为和态度,只有用心践行才能够真正提高组织绩效。本书内容通俗易懂、实用可行,适用于各个行业的领导者和管理者阅读,值得一读。

推荐理由

本书是一本针对管理与领导人群的实用书籍。针对当前许多组织都面临的问题,作者总结了高绩效组织的7个习惯,为读者提供实用经验,并通过实际案例和数据,证明这些习惯是能够带来实际效益的。无论你是初出茅庐的创业者,还是公益组织或者政府部门的负责人,都能够从本书中学到实用可靠的经验。读完本书,你将深入理解管理者的责任和作用,掌握提高组织绩效的实用方法和行为准则,并能够在实际工作中应用所学知识,提高组织效率,实现成功。