中国式管理全集：在中国如何当领导
图书信息
书名：中国式管理全集：在中国如何当领导作者：曾仕强
包装：精装
开本：16
出版社：北京联合出版公司
出版时间：2014-01-01
图书简介
该书一共分为三章，分别探讨了“管理与领导”、“分层授权与分层负责”、“人力资源管理与组织人员发展”等管理实务方面的课题。首先，作者强调领导比管理更重要，分析了过度管理和缺乏领导的问题及其解决办法。其次，讨论了分层授权和分层负责的利弊，提醒管理者应该谨慎授权。最后，主张人力资源管理应当改为组织人员发展，并详细分析了人员发展三大主轴，并提供了调整方法。本书实用性强，具有较高的参考价值。
推荐理由
《中国式管理全集：在中国如何当领导》是一本极具参考价值的管理实务书籍，对于想要提升领导能力的人来说，是一本不可多得的好书。作者从以人为本的角度入手，全面分析了中国管理者在沟通、授权和管人上存在的难题及其根源。通过对分层授权和分层负责、人力资源管理与组织人员发展等实务问题的深入探讨，为中国管理者提供了一套适合实际的领导艺术，非常实用。因此，我强烈推荐这本书给那些希望在职场上有所作为的读者，它将会给你提供很多有价值的经验和启示。
