“薪酬设计全程指导”系列丛书：薪酬设计全程指导
图书信息
书名：“薪酬设计全程指导”系列丛书：薪酬设计全程指导作者：康锋,康士勇
包装：平装
开本：16
页数：336页
出版社：中国劳动社会保障出版社
出版时间：2011-9
图书简介
薪酬设计是企业管理中一项非常重要的任务，而本书则是一本全程指导的指南，对薪酬设计工作进行全景介绍。在本书中，您将了解薪酬方案设计的概念及流程、薪酬设计决策要点及其策略选择、新世纪收入分配改革的趋势和特点、深化内部分配制度改革的指导性政策等内容。此外，本书还介绍了计点法工作评价流程及其技术要点，包括编制两个说明书、设计岗位评价标准体系、岗位评价的实施、岗位评价数据的处理与岗位等级划分。同时，本书还详细介绍了工资结构调整和工资标准测算的流程和技术要点、工资浮动幅度与工资标准宽带、纳入工资标准档次的办法、工资调整与薪酬预算、工资支付清单的编制等方面的知识。最后，本书还精读分析了一些典型薪酬方案，提供了更具实际应用价值的参考。本书是一本非常实用的薪酬设计指南，无论您是HR从业人员还是企业管理者，都不容错过。
推荐理由
《薪酬设计全程指导》是一本极具实用价值的薪酬设计指南。本书内容详实全面，既包括了薪酬方案设计流程、技术要点，也包括了工资结构调整和绩效工资计发设计等方面的知识，且范例分析丰富实用。对于在薪酬设计领域工作的HR从业人员，本书将是一份非常珍贵的参考资料；对于企业管理人员而言，本书也能够帮助他们更好地掌握薪酬设计的各项知识，更好地推动企业薪酬体系的建设。
